ABG Steuer darf sich in diesem Jahr gleich mit drei Auszeichnungen präsentieren. Die Labels würdigen die Bemühungen unserer Kanzlei bei den Themen Steuerberatung, Digitalisierung und Familienfreundlichkeit. Erfahren Sie hier mehr über die jeweiligen Siegel.
Unser ABG-Standort in München hat in Steuerfragen zu
Erbschaft und Schenkung sowie in der Unterstützung von Freiberuflern besondere
Kompetenz bewiesen. Deshalb wurde er von der Wirtschaftszeitung Handelsblatt
mit dem digitalen Siegel „Beste Steuerberater 2023“ ausgezeichnet.
Das Marktforschungsunternehmen SWI Finance hatte zuvor im Auftrag des Handelsblatts Deutschlands beste Steuerberater und Wirtschaftsprüfer ermittelt. Insgesamt hatten sich über 4.200 Steuerberater und mehr als 800 Wirtschaftsprüfer an der Studie beteiligt. Auf die Liste der Besten schafften es dann knapp 600 Steuerberater und etwas über 100 Wirtschaftsprüfer. Mehr zur Studie und der Auszeichnung erfahren Sie im Artikel des Handelsblatts.
ABG Steuer qualifizierte sich zuletzt auch dafür, das Siegel
„Digitale DATEV-Kanzlei 2023“ zu tragen. Dafür mussten wir zunächst das
Digitalisierungs-Cockpit der DATEV durchlaufen. Hierbei wurde geprüft, ob
unsere Kanzlei in den Bereichen Rechnungswesen, Personalwirtschaft und Steuern
den nötigen Stand in Sachen Digitalisierung vorweisen kann.
Das Label der DATEV-Genossenschaft wird seit 2019 vergeben.
Es hebt den digitalen Entwicklungsstand einer Kanzlei für MandantInnen,
potenzielle BewerberInnen und gegenüber den Wettbewerbern hervor. Das Label hat
sich damit zu einem wichtigen Unterscheidungskriterium in vielen Marktbereichen
erwiesen. Damit die fortlaufende technische Entwicklung der Träger garantiert
ist, muss das Siegel jedes Jahr aufs Neue erworben werden. Die Kriterien werden
dabei immer wieder angepasst. Von circa 50.000 Kanzleien in Deutschland tragen
lediglich knapp 1.500 dieses DATEV-Label.
Die dritte Auszeichnung erhielten wir im Rahmen des
DIQP-Arbeitgeberawards. Nun dürfen wir ab sofort das Siegel „Familienfreundlicher
Arbeitgeber 2023 / 2024“ tragen. Um zu ermitteln, ob unsere Leistungen als
Arbeitgeber tatsächlich den Anforderungen des Labels genügen, wurden wir vom Deutschen
Institut für Qualitätsstandards und -prüfung (DIQP) untersucht. In einem ersten
Schritt wurden unsere Teammitglieder dabei in einer anonymen
Mitarbeiterbefragung nach ihrer Zufriedenheit befragt. Danach wurden die Arbeitgeberleistungen
in einem HR-Interview mit uns näher beleuchtet. Dabei ging es um Benefits sowie
Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
Sie möchten mehr erfahren oder benötigen Hilfe bei Ihren individuellen Steuerangelegenheiten? Dann wenden Sie sich gern an unsere Expertinnen und Experten.